One Six Five

Sang Maestro

Di balik keberhasilan ESQ yang fenomenal, tentulah berdiri seorang tokoh yang inovatif dan kreatif. Tokoh pencetus ide sekaligus pendiri ESQ Leadership Center adalah Ary Ginanjar Agustian.

Ary Ginanjar Agustian adalah seorang praktisi sejati yang berkiprah di dunia usaha dan terjun langsung ke dalam dunia bisnis yang kompetitif dan penuh tantangan. Belajar secara otodidak melalui berbagai teori dan literatur tentang bagaimana membangun sumber daya manusia.

Sebelum terjun secara total di bidang dunia usaha, Ary Ginanjar pernah menjadi pengajar tetap di Politeknik Universitas Udayana, Jimbaran, Bali selama lima tahun. Kuliah di Universitas Udayana, Bali; STP Bandung; dan Tafe College di Adelaide, South Australia.

Lewat perenungan akan perjalanan hidupnya dan telaah beragam pustaka, pada tahun 2001, ia menerbitkan karya tulis fenomenalnya ESQ, Rahasia Sukses Membangun Kecerdasan Emosi dan Spiritual. Buku tersebut menjelaskan bahwa untuk membangun sumber daya manusia tak cukup hanya dengan intelektualitas –yang selama ini selalu diprioritaskan- tapi juga dibutuhkan mentalitas atau humanitas (EQ). Meski kedua hal tersebut cukup membuat orang sukses dalam hal materi dan sosial, namun manusia membutuhkan dimensi spiritualitas yang menjawab makna tertinggi kehidupan (SQ). Untuk menggabungkan berbagai potensi kecerdasan tersebut, Ary Ginanjar membuat konsep The ESQWay165. Buku selanjutnya yang ditulis berjudul Rahasia Sukses Membangkitkan ESQ Power.

Pada awalnya Ary Ginanjar menjelaskan konsepnya melalui bedah buku dan ceramah di berbagai tempat secara cuma-cuma. Setelah berjalan sekian lama, penyampaian dengan metoda tersebut menghadapi berbagai kendala. Dari satu pertemuan ke pertemuan berikutnya, peserta selalu berganti, sehingga penyampaian materi tak pernah tuntas. Metoda ceramah juga dirasakan kurang efektif karena hanya memberi pemahaman dalam tataran intelektual, namun tidak menggugah emosi dan spiritual, sebagaimana yang diharapkannya.

Karena itu, Ary Ginanjar kemudian merombak metode penyampaiannya menjadi training 3 hari dengan dilengkapi oleh multimedia dan sound system. Untuk mendukung kegiatan pelatihan ini Ary Ginanjar mendirikan ESQ Leadership Center, yang merupakan lembaga pelatihan sumber daya manusia.

Keberhasilannya dalam memberikan motivasi dan semangat perubahan melalui buku serta training tersebut, membuat Ary Ginanjar terpilih sebagai salah satu The Most Powerful People and Ideas in Business 2004 oleh Majalah Swasembada. Ia juga terpilih menjadi Tokoh Perubahan 2005 oleh Koran Republika. Ia didaulat menjadi Pengurus Dewan Pakar ICMI periode 2005–2010.

Pada bulan Maret 2007, Ary Ginanjar juga telah berhasil memperkenalkan ESQ sehingga memukau sejumlah pakar Spiritual Quotient (SQ) dari berbagai negara seperti Amerika Serikat, Australia, Denmark, Belanda, Nepal dan India dalam sebuah pertemuan yang diselenggarakan oleh The Oxford Academy of Total Intelligence di Inggris.

Hingga kini, Ary Ginanjar telah mencetak kader sekitar 100 trainer. Kepada para kadernya itu, Ary Ginanjar membina dan menurunkan seluruh ilmunya secara simultan melalui berbagai metoda: coaching, ToT, sistem mentor, CBT (computer based training), dll. Hingga awal 2009, bersama seluruh trainer, Ary Ginanjar telah memberikan training kepada lebih dari 600.000 orang.

Pada tanggal 17 Desember 2007, Ary Ginanjar dianugerahi gelar Doctor Honoris Causa di bidang Pendidikan Karakter oleh Universitas Negeri Yogyakarta. Penghargaan ini menjadi indikator bahwa The ESQWay165 diterima di kalangan akademisi sebagai metoda yang tepat untuk membangun karakter.

Pada tahun 28 Oktober 2008, ia mendapat penghargaan dari Menteri Pemuda dan Olah Raga (Menpora) sebagai Pengembang Metoda ESQ dalam Meningkatkan Sumber Daya Manusia Menuju Indonesia Bermartabat. Sedangkan Majalah Biografi Politik menobatkan Ary Ginanjar sebagai Pemimpin Muda Berpengaruh 2008 dan pada akhir 2008, menjadi salah seorang pengurus Pusat Masyarakat Ekonomi Syariah (MES) untuk periode 2008 – 2011.